Wen wir suchen:

Die Stiftung Uhlebüll sucht zum 01.05.2026 eine engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Schulleitung (m/w/d) für unsere staatlich anerkannte Pflegeberufeschule in Niebüll. Wir bilden in einer Verbundkooperation seit März 2020 trägerübergreifend mit Zulassung von 125 Ausbildungsplätzen aus.  Die Auszubildenden werden durch eine individuelle Begleitung und Betreuung gezielt in der Entwicklung ihrer beruflichen Handlungskompetenz gefördert. Wir legen Wert auf eine innovative und praxisnahe Ausbildung in enger Kooperation mit unseren praktischen Ausbildungspartnern. Wir qualifizieren und sind nach AZAV zertifiziert:

• Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ -mann
• Ausbildungsbegleitendes Studium B.Sc. Pflege
• Ausbildung zum/zur Alten- und Krankenpflegehelfer/-in
• Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/in für Gesundheitsfachberufe
• Externenprüfung in der Alten- und Krankenpflegehilfe
• Kenntnisprüfungen internationaler Pflegefachkräfte
• Workshops und Fortbildungstage

Ihre Aufgaben:

Als Schulleitung übernehmen Sie die gesamtverantwortliche Führung und Steuerung der Schule. Dazu gehören insbesondere:

• Pädagogische und strategische Leitung:
  • Sicherstellung der Ausbildung nach den aktuellen gesetzlichen Vorgaben des Pflegeberufegesetzes (PflBG) und der Aus- und Durchführungsverordnung des Landes Schleswig-Holstein.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und der pädagogischen Konzepte (inkl. digitaler Lehr- und Lernformen).
  • Qualitätssicherung und -entwicklung in Theorie und Praxis.

• Organisatorische und administrative Verantwortung:
  • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Schule.
  • Verantwortung für die Schulorganisation, Stundenplangestaltung und Prüfungsabläufe.
  • Vertragswesen und Abschluss von Kooperationsverträgen
  • Budgetplanung und -kontrolle in Abstimmung mit der Geschäftsführung.

• Personalmanagement:
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Lehrerkollegiums.
  • Personaleinsatzplanung und Personalakquise.

• Kooperation und Vertretung:
  • Intensive Zusammenarbeit und Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern (Kliniken, Pflegeeinrichtungen) und zuständigen Behörden (Landesamt, Ministerium).
  • Vertretung der Schule nach innen und außen.

Das bringen Sie mit:

Fachliche Voraussetzungen (gemäß § 9 PflBG):

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder ein vergleichbarer Hochschul- bzw. Universitätsabschluss in einem pflegepädagogischen, pflegewissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang (v. G. Pflege- oder Medizinpädagogik).
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
• Nachgewiesene mehrjährige Lehrerfahrung an einer Pflegeschule (mindestens zwei Jahre).
• Mehrjährige Berufs- und/oder Leitungserfahrung in einer Pflegeberufeschule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung ist wünschenswert.

Persönliche und soziale Kompetenzen:

• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit.
• Strategisches und wirtschaftliches Denken.
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden, dem Kollegium und Kooperationspartnern.
• Gestaltungswille, Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Lernprozessen.
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen und in der Pflegebildung.

Das bieten wir Ihnen: